近日,天能控股集团启动校招大学生训练营,近千名应届大学毕业生接受了为期5天的集中培训,接受职场“第一课”。据了解,今年天能招聘了近千名大学应届毕业生,为历年来最高。

据介绍,天能今年的校招岗位涉及信息技术类、研发类、生产类等十余类,既有集团总部,也有各事业部和分子公司;其中研发类、技术类岗位占比达到30%,集中在机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化和新能源等技术类专业,让更多的大学生在硬科技领域施展拳脚。另外,来自985、211,以及“双一流”高校的学生占比、研究生以上学历的占比,均较往年有大幅提升。

“近年来,天能加快了转型升级和高质量发展的步伐,需要新鲜力量加入公司,共同发展;另外,今年大学毕业生的就业形势严峻,我们积极响应国家‘稳就业’的部署,强化了招聘力度,即便有些岗位目前暂时并不缺人,但我们依然加强了人才储备,增强了人才厚度。”天能集团校招负责人介绍。

既要招得来,还要留得住。天能为这些新招毕业生提供餐补与租房补贴,定制了培训计划,一对一确定了“导师制”,帮助他们明确职业成长规划,让这些新员工尽快迸发出“新能量”。